Programme de formation Mise à jour 05.06.2017 Version V3
FORMATION ENTRETIENS INDIVIDUELS EN ENTREPRISE
OBJECTIFS |
A l’issu de la formation, le stagiaire sera capable de :
- Mener correctement les différents entretiens individuels en entreprise
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OBLIGATIONS REGLEMENTAIRES
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Non exigé |
PUBLIC |
Manager- responsable d’équipes |
NOMBRE DE PARTICIPANTS |
Minimum 6 Maximum 12 |
PRE-REQUIS |
Expérience dans le secteur
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MODALITES D’ACCES A LA FORMATION |
Aucun |
PROGRAMME DE FORMATION |
Module 1 : 1ère Demi-journée - Les différents types d’entretiens individuels en entreprise - Comment préparer un entretien - Etape par étape : le déroulement de l’entretien - Réfléchir à son comportement - Positiver
Module 2 : 2nde Demi-Journée - le comportement : gestes et postures - Savoir écouter - Reformuler - Construire avec son interlocuteur - Savoir dire non - Comment conclure
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DUREE |
1 jour
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PROFIL DES INTERVENANTS |
Mr Patrick SARDAIS Titre Formateur professionnel pour adultes, 25 ans d’expériences ventes et management, expert qualifié dans le domaine commercial |
EVALUATION
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Exercices de validation en continu |
DATE
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Selon le calendrier |
LIEU
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Lieu de l’entreprise en général |
MÉTHODE ET MOYEN PEDAGOGIQUE |
Méthodes expositive et participative, mise en situation, QCM. Matériel : Power point – Paper-board |
COUT DE FORMATION |
Nous consulter |
FORMALISATION A L’ISSUE DE LA FORMATION |
Une attestation de stage remise aux participants en fin de stage
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Conseil Pédagogique : Mr Patrick SARDAIS
Tel : 06.15.45.51.67
Email : sprhconseil@gmail.com